نتائج حركة المديرين 2022/2023 تونس الانتقالية

نتائج حركة المديرين 2022/2023 تونس الانتقالية، والتي يتم الإعلان عنها سنويًا من قبل وزارة التربية التونسية، وهذه النتائج خاصة بالمديرات والمديرين ومديري الدراسية في مختلف المؤسسات التونسية، وتم توزيع المديرين على مختلف مدارس التعليم، سواء الابتدائي أو الثانوي، وأشارت الوزارة عبر موقعها على شبكة الإنترنت، أنها ستفتح بعد أيام من صدور النتائج باب الطعون، ويحث لأي مدير تقديم الطعن في نقله، وفي هذا المقال نقدم نتائج حركة المديرين 2022/2023 تونس الانتقالية.

نتائج حركة المديرين 2022/2023 تونس الانتقالية

أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم في تونس أنها نشرت على موقعها الرسمي على شبكة الانترنت نتائج الحركة الانتقالية للمديرات والمديرات والمديرات ومديرات الدراسات في مؤسسات التعليم العام لعام 2022، وجاءت هذه النتائج على النحو التالي:

• نتائج حركة المديرين: عن انتقال 859 إداريًا ومديرًا، موزعين على النحو التالي:
  • التعليم الابتدائي: 593 مستفيداً من الإناث والذكور.
  • التعليم الثانوي والإعدادي: 159 مستفيداً من الإناث والذكور.
  • التعليم الثانوي المؤهل: 107 مستفيدة ومستفيد.
• وشارك في هذه الحركة ما مجموعه 2030 مدير دراسة.
  • منهم 1424 في التعليم الابتدائي.0
  • 388 في التعليم الثانوي الإعدادي.
  • 218 في التعليم الثانوي المؤهل.
• وقالت الوزارة أنه في غضون سبعة أيام من تاريخ صدور هذه النتائج، سيفتح باب الاستئناف، ويجب على أي شخص مهتم تقديم طلب في هذا الشأن مباشرة إلى الدوائر المختصة بالأكاديمية.

شاهد أيضا: نتائج المرشحين للقبول المبدئي لدورة تأهيل الضباط الجامعيين ال52 لحملة البكالوريوس

ما هي معاير اسناد مناصب الحركة الانتقالية 2022

تم تحديد معايير اسناد منصب الحركة الانتقالية في تونس في مختلف المدارس التونسية وفق مقاييس محددة، ويمكن التعرف على هذه المعايير في السطور التالية:

• الأولوية تكون للأستاذة/ الأستاذات  الراغبين في الالتحاق بالزوج(ة) خارج الجماعة التي يعمل بها الزوج(ة).
• بعدها يتم الحاق الذين قضوا 16 سنة أو أكثر في منصبهم الحالي.
• الاستقرار في المؤسسة: نقطتان لكل سنة استقرار في المؤسسة الحالية (مع مراعاة آخر تعيين رسمي في المؤسسة حصل عليه الشخص المعني).
• أما بالنسبة للمعلمين الذين تم نقلهم من منطلق الاهتمام بعملية إدارة الفوائض والنقص، أو المعلمين الذين أوكلوا واجبات تدريسية في مؤسسات تعليمية أخرى، فيحتفظ بهم نقطة التسوية الخاصة بهم وهي نقاط استقراهم، ويعتمد التاريخ السابق في طلب المشاركة.
• الاستقرار في المديرية الإقليمية: نقطتان لكل عام من الاستقرار، محسوبة منذ بداية الانضمام في المديرية الإقليمية.
• أما بالنسبة للمديريات الإقليمية الملحقة أو المنقسمة، فتتحفظ بنقاط الاستقرار من تعيين الأستاذ في المديرية الأصلية سواء كان يعمل في المديرية الأصلية أو المديرية الناتجة عن الانقسام أو الضم.
• البقاء في الأكاديمية: نقطتان عن كل سنة استقرار في الأكاديمية، محسوبة من عام 2002.
• أما الأكاديميات التابعة للتقسيم الإداري الجديد، فيتم الحفاظ على نقاط الاستقرار من تعيين الأستاذ في الأكاديمية، سواء كان يعمل في الأكاديمية الأصلية أو في الأكاديمية التي التحق بها في إطار التقسيم الإداري.
• الاستقرار في المجموعة المدرسية (لمعلمي المرحلة الابتدائية): نقطة واحدة لكل عام في السنوات الخمس الأولى، ومن السنة السادسة يتم منح نقطتين لكل سنة إضافية من الاستقرار.
• بالنسبة لمجموعات المدارس المنقسمة أو المنقولة إلى مدارس مستقلة: يتم الحفاظ على نقاط الاستقرار منذ دمج معلم المدرسة الابتدائية في المجموعة الأصلية ، سواء كان العمل مع المجموعة الأصلية أو المجموعة الناتجة عن التقسم.

نموذج الطعن في نتائج الحركة الاننقالية 2022 لهيئة التدريس

يمكن للأساتذة والمدراء تقديم طعن نتائج حركة المديرين الانتقالية في غضون سبعة أيام من صدور النتائج، ويجب أن يتم تعبئة نموذج الطعن، مع ذكر أسباب الطعن، وفي التالي نقترح عليكم نموذج الطعن في نتائج حركة المديرين تونس الانتقالية:

نموذج (1) الطعن في نتائج الحركة الاننقالية 2022

المكان + التاريخ:……………………
من السيد(ة) : ……………………….
ر.ت : ……………………………….
مقر العمل :………………………….
الى السيد المديري الاقليمي لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني  والتعليم العالي والبحث العلمي

مديرة سلا
مصلحة الموارد البشرية/ مكتب تدبير حركية الموارد البشرية ابتدائي / إعدادي / ثانوي…
على يد السيد : مدير ……………

نموذج (2) الطعن في نتائج الحركة الانتقالية الوطنية

سلام تام بوجود مولانا الإمام
وبعد،
ببالغ الأسى أتقدم اليكم بهذا الطعن في نتائج الحركة الانتقالي للموسم الدراسي 2023/2022 و التي ضاع فيها الاستحقاق ومبدأ تكافؤ الفرص بين نساء ورجال التعليم. وتم فيها هضم حقي في الاستقرار المهني و الاجتماعي و النفسي.
حيث أسندت المناصب التي عبرت عنها في الرغبة بالانتقال إليها إلى غيري بدون وجه حق.
وأحيط سيادتكم علما أنني متشبث بحقي في منصب مدرسة………..اوم/م………….لأنني…………………..

والســـــــلام.

الإمضاء:
المرفقات:

نتائج الحركة الانتقالية.
نسخة من طلب الانتقال.

إجراءات الطعن في نتائج الحركة الانتقالية

يوجد مجموعة من الإجراءات الواجب اتباعها عن الطعن في نتائج الحركة الانتقالية وفق المنهجية الجديدة، وتتضمن هذه الإجراءات الاطلاع في البداية على شروط تقديم الطعن، ومن ثم البدء في عملية الطعن، وسنقوم بتوضيحهما في السطور التالية:

شروط تقديم الطعن

• أن يكون مقدم الطعن معنيا بالأمر.
• أن يتم تقديم الطعن في غضون سبعة أيام من صدور النتائج.

الإجراءات العملية للطعن

• طلب الاستئناف (مع ذكر أسباب الاستئناف بالتفصيل) اجباري.
• نسخة من طلبك للمشاركة في الحركة المؤقتة المعنية (مع رقم الإرسال) إجباري.
• نسخة من نتائج الحركة الانتقالية (الصفحة التي تهمك والقضايا التي تستأنفها) اجباري.
• نسخة من المذكرة الإطارية للحركة الانتقالية. (اختياري، ولكن في بعض الحالات تعتبر مهمة).
• يتم تسليم طلب الاستئناف إلى المدير في خمس نسخ، وسوف تسترجع إحدى النسخ بعد أن يوقعه المدير ويلصق رقم الإرسال (إجباري).
• تسليم نسخة أخرى للفرع الإقليمي التي ينتمي إليها أو التي تتبنى ملفه اختياري.
• استلام نسخة أخرى للتضامن الجامعي. (اختياري).

شاهد أيضا: طريقة حساب نسبة الثانوية العامة سلطنة عمان

•نتائج الحركة الانتقالية للمديرين ابتدائي

•نتائج الحركة الانتقالية للمديرين اعدادي

•نتائج الحركة الانتقالية للمديرين ثانوي

كانت هذه المعلومات حول نتائج حركة المديرين 2022/2023 تونس الانتقالية، كما قدمنا بين السطور ما هي معاير اسناد مناصب الحركة الانتقالية 2022، ونماذج للطعن على نتائج حركة المديرين.