تفاصيل خطة التكويت للوظائف العامة في الكويت

تفاصيل خطة التكويت للوظائف العامة في الكويت، قرارات جديدة معلنة من قبل الوزارات المتخصصة في دولة الكويت، والتي تستهدف العمل لصالح الخريجين من أبناء الكويت، والحد من توظيف العمالة الوافدة، والإعتماد على العمالة المحلية من حملة الجنسيات الكويتية، تحت ما يسمى بخطة التكويت، وذلك للوظائف العامة، وخلال المقال سنوضح ما هي ابرز تفاصيل خطة التكويت للوظائف العامة في الكويت.

معلومات عن خطة التكويت للوظائف العامة

الخطط المدرجة في الوقت الحالي تأتي من صالح المواطن الكويتي، ومن أجل تحقيق واذدهار الكويت بواسطة أبناءها، لذلك تشير خطة التكويت إلى العمل على نقل إدارة شؤون البلاد ضمن القطاعات الحكومية في كافة المجالات الفنية والإدارية لصالح مواطنين من حملة الجنسية الكويتية، مع السعي لتطبيق خطة التكويت التي يتم من خلالها الاستغناء عن الأيدي العاملة الوافدة من غير الكويتيين، لتصل نسبة الكويتيين العاملين ضمن القطاعات الحكومية إلى نسبة 100% من إجمال القوى العاملة في الأعوام المقبلة.

تفاصيل خطة التكويت للوظائف العامة في الكويت

تم الإعلان بشكل رسمي في الساعات الماضية في تاريخ اليوم السبت الموافق العشرون من شهر أغسطس للعام 2022، وقد أعلنت الدكتورة رنا الفارس القائمة بأعمال وزيرة شؤون الدولة للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في دولة الكويت عن وضع خطة جديدة لصالح البلاد بشكل عام، تحت مسمى خطة التكويت للوظائف العامة في الكويت، والتي سيتم العمل بها في خلال أقرب فرصة، وأوضحت القائمة بطرح خطة التكويت أن تفاصيل الخطة سيتم تنفيذها عبر ثلاثة مراحل، وهي على النحو التالي:

• المرحلة الأولى من خطة التكويت ستبدأ بتاريخ 1 سبتمبر 2022.
• بينما ستبدأ المرحلة الثانية بتاريخ 1 فبراير 2023.
• وتاريخ المرحلة الثالثة من خطة التكويت للوظائف العامة في الكويت ستبدأ بتاريخ 1 يوليو 2023.

شاهد أيضاً: سبب تكويت الوظائف في الكويت

سبب تكويت الوظائف في الكويت

العمل على إذدهار الكويت من أولويات الوزارات المختلفة، ومن أجل تفعيل دور المواطن الكويتي في العمل في المنشآت العامة في الكويت جرى طرح خطة التكويت في الوظائف العامة، وذلك بسبب ارتفاع نسبة البطالة في الكويت، وازذباد نسبة العمل من حملة الجنسيات المختلفة من خارج الكويت، الأمر الذي ساهم في ارتفاع نسبة البطالة في الكويت بين الشباب الكويتي بشكل ملحوظ.

الفئات المستثناة من تكويت الوظائف بالكويت

أوضحت رنا الفارس المسؤولة عن طرح خطة تكويت الوظائف في الكوت أن هناك العديد من الموظفين اللذين سيبقون ضمن الدوائر التي يعملون بها، ولا تؤثر خطة تكوت الوظائف في الكويت عليهم، ومن أهم هذه الوظائف ما يلي:

• الموظف الأجنبي، ولكن والدته تحمل الجنسية الكويتية.
• موظفو الخدمات العامة.
• 50% من موظفي إدارة الجنائز من العاملين في المقابر.
• الموظفون من حملة الجوازات والجنسية من دول مجلس التعاون الخليجي.
• الموظفون غير محددي الجنسية، والذين يقيمون بصورة دائمة في الكويت، على أن يتم تسجيلهم لدى الجهاز المركزي.

شاهد أيضاً: رابط وكيفية حجز موعد وزارة الداخلية الأدلة الجنائية في الكويت

 الوظائف التي سيتم تكويتها في الكويت

العديد من الوظائف التي يعمل بعا العديد من الأجانب من حملة الجنسيات الأجنبية سيتم الإستغناء عن خدماتهم ضمن خطة التكويت للوظائف العامة في الكويت، وسيتم إستبدال هؤلاء الموظفين بموظفين من حملة الجنسية الكويتية فقط، ومن أهم هذه الوظائف ما يلي:

• وظائف تقنية المعلومات والبحرية.
• وظائف الإعلام والآداب.
• وظائف التطوير والمتابعة الإدارية.
• وظائف الخدمات الاجتماعية.
• وظائف الإحصاء والدعم الإداري.
• وظائف الهندسة.
• وظائف العلاقات العامة والفنون.
• الوظائف الجنائية والإنقاذ والوقاية.

الضوابط التي يجب مراعاتها في خطة تكويت الوظائف العامة

خطة تكويت الوظائف العامة في الكويت جاءت لمصلحة المواطن الكويتي، ومن أجل تقليل نسبة البطالة في الكوت بشكل أساسي، وهناك العديد من الأساسيات التي أوضحها القائمون على طرح هذه الخطة التنموية على النحو التالي:

• عدم تجديد عقود عمل الموظفين غير الكويتين العاملين في بلدية الكويت.
• توقف عمليات النقل الخاصة بالعاملين غير الكويتيين بين الإدارات والقطاعات.
• العمل على إعداد قوائم بأسماء الموظفين الغير الكويتين من أجل إتخاذ الإجراءات اللازمة.
• إعداد خطة تدريبية للكوادر الوطنية التي ستحل محل الكوادر الغير كويتية.
• عدم السماح بتعيين أي موظف جديد غير كويتي في بلدية الكويت.

في الكويت تسعى الجهت المختصة للعمل الجاد من أجل ضمان حصول المواطن الكويتي على الفرصة الوظيفية الملاءمة له، وذلك ضمن فرض خطة التكويت، وأوضحنا خلال المقال تفاصيل خطة التكويت للوظائف العامة في الكويت.